Сотрудники Университета Зальцбурга описали необычный синдром, который не позволяет страдающим им людям наслаждаться заслуженным успехом в разных сферах деятельности. Своё наблюдение ученые сделали в ходе исследования с участием 238 добровольцев, имеющих разные профессии.
При «синдроме самозванца» человек считает, что он не справляется со своими непосредственными обязанностями, не может выполнить предлагаемые задачи и вообще зря занимает рабочее место, для которого он абсолютно не годится. Подобные мысли, конечно же, снижают самооценку и сводят к нулю перспективу роста по служебной лестнице.
Изначально сотрудники с «синдромом самозванца» могли быть достаточно перспективными, подавать большие надежды и успешно решать рабочие задачи. Однако постепенно шансы реализовать имеющиеся возможности у них таяли из-за недооценки своих талантов и способностей.
Тем не менее, именно такие сотрудники отличаются высокой продуктивностью труда, т.к. боятся быть раскрытыми и много работают.
Источник: The Daily Mail