В сентябре 2014 года дан старт реализации целевой программы подготовки студентов. Предполагается, что в рамках программы студенты получат поддержку со стороны будущих работодателей.
Как рассказал глава Минобрнауки Дмитрий Ливанов, смысл программы состоит в том, что студент учится по определённой программе, а работодатель поддерживает его одним из возможных способов. Речь может идти о повышенной стипендии, которая будет выплачиваться дополнительно к государственной, более широких возможностях для практики или иных формах поддержки.
Форма поддержки оговаривается в рамках трёхстороннего договора, который заключается между студентом, работодателем и учебным заведением. После окончания вуза студент обязуется отработать определённое количество лет на соответствующем рабочем месте, а в случае отказа от отработки, студенту придётся вернуть организации работодателя все деньги, которые были потрачены на его обучение.
Глава министерства считает, что данная мера позволит сформировать дополнительную мотивацию у студентов и повысить степень их ответственности за собственные решения.
Уже сейчас в программе, действующей на территории всей страны, задействованы крупнейшие оборонные, авиа- и судостроительные компании, а в дальнейшем предполагается распространение действия программы на сферы педагогики и медицины.