Счётная палата опубликовала итоги проверки реформы в области здравоохранения. В отчёте сообщается, что рост средней заработной платы медицинских работников в первую очередь обусловлен высоким процентом совместительства среди представителей профессии.
По данным ведомства, внутреннее совместительство в медицинских учреждениях составляет четверть всего фонда оплаты труда. Как пояснил аудитор Счётной палаты Александр Филипенко, рост уровня средней заработной платы медработников вызван не фактическим увеличением размера оплаты его труда, а ростом нагрузки на одного работника, когда вместо положенных 8 часов сотрудник работает 12 часов и более.
Кроме того, кадровый дефицит в здравоохранении повышает процент внешнего совместительства. Причём, этот вариант «удорожает» трудочас медика по сравнению с внутренним совместительством.
Как сообщалось в докладе Министерства здравоохранения, за 2014 год средняя заработная плата в России выросла на 9,4% по сравнению с 2013-м годом и достигла 32611 рублей. Однако методология Росстата по оценке средней заработной платы не позволяет учесть ряд тенденций, в том числе она не принимает во внимание совместительство. Таким образом, получается, что врачи зарабатывают на 40% больше, чем средний россиянин.